sexta-feira, 11 de dezembro de 2015

Liderança

O termo liderança está relacionado à capacidade de influenciar pessoas, de conduzi-las à realização de um objetivo. A comunicação está no núcleo da liderança e da gestão empresarial, uma vez em que consiste em um relacionamento interpessoal, no qual, através do processo comunicativo os líderes procuram influenciar pessoas a realizarem suas atividades na empresa e a se engajarem na consecução dos objetivos determinados no planejamento estratégico.


TIPOS DE LIDERANÇA



LÍDER AUTOCRÁTICO


  • Toma decisões sem consultar o grupo
  • Não comunica aos membros do grupo os objetivos a atingir
  • Não aceita sugestões
  • Comanda todas as atividades e não colabora com o grupo

Avalia a atividade dos membros sem esclarecer os critérios utilizados


LÍDER PERMISSIVO

  • Não assume a orientação do grupo
  • Só intervém quando solicitado
  • Não toma iniciativas nem decisões
  • Procura não avaliar os elementos do grupo


LÍDER DEMOCRÁTICO

  • Consulta os elementos do grupo sobre a forma como o trabalho deve decorrer
  • O grupo participa nas decisões, contribuindo na definição de estratégias para atingir os objetivos
  • Procura ser rigoroso e justo nas avaliações que faz



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