O termo liderança está relacionado à capacidade de influenciar pessoas, de conduzi-las à realização de um objetivo. A comunicação está no núcleo da liderança e da gestão empresarial, uma vez em que consiste em um relacionamento interpessoal, no qual, através do processo comunicativo os líderes procuram influenciar pessoas a realizarem suas atividades na empresa e a se engajarem na consecução dos objetivos determinados no planejamento estratégico.TIPOS DE LIDERANÇA
- Toma decisões sem consultar o grupo
- Não comunica aos membros do grupo os objetivos a atingir
- Não aceita sugestões
- Comanda todas as atividades e não colabora com o grupo
Avalia a atividade dos membros sem esclarecer os critérios utilizados
LÍDER PERMISSIVO
- Não assume a orientação do grupo
- Só intervém quando solicitado
- Não toma iniciativas nem decisões
- Procura não avaliar os elementos do grupo
LÍDER DEMOCRÁTICO
- Consulta os elementos do grupo sobre a forma como o trabalho deve decorrer
- O grupo participa nas decisões, contribuindo na definição de estratégias para atingir os objetivos
- Procura ser rigoroso e justo nas avaliações que faz
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